当前位置： 新闻资讯 创业club “鹏城工匠”助力“深圳智造”
“十三五”期间，我市将新增66万高技能人才
《关于促进人才优先发展的若干措施》(以下称《若干措施》)发布后，一批涉及技能人才培养的配套政策紧锣密鼓出台。10月25日，《深圳市鹏城工匠评选办法》《深圳市技能菁英遴选及资助管理办法》两项新政策开始施行。一系列新政策的推行，将有力助推深圳智造、深圳创造，打造具有国际竞争力的技能人才优势。
深圳已成长一批高层次复合型技能人才
深圳多年来一直鼓励生产一线职工扎根深圳学技能，在深圳成长起一批高层次复合型技能人才。我市“地方级领军人才”高峰曾经是内地一个机械厂的电工，1993年来深圳，进入印刷行业工作，成为我市印刷行业第一位获地方级领军人才的技能人才，并享受深圳市政府特殊津贴。他能在国内独立完成柯达公司自动电脑制版机全球专利技术热敏激光头光阀及温控部分的维修，填补了国内维修此类设备人员的空白。“深圳市高峰计算机直接制版技能大师工作室”获批成立。
贺鹏麟从一名高中文化的汽车维修学徒，在深圳成长为汽车电子研究的行家，获全国技术能手称号，享受国务院政府特殊津贴，被认定为我市“地方级领军人才”。他带领开发的汽车OBD远程诊断项目，在国内车联网行业为首创，引领了中国汽车后市场产业革命。他带领20多名维修技师成立“深圳市贺鹏麟汽车维修技能大师工作室”，并成功申请成立“贺鹏麟国家级技能大师工作室”。
《深圳市高技能人才创新培养计划重点项目实施方案》于近日出台实施。该计划以高级工、技师、高级技师培训为重点，培养和造就一批高技能领军人才，将使我市高技能人才培养、特色行业的技能传承驶入快车道。
扩大职业培训补贴对象，扶持政策惠及所有劳动者
“虽然我户籍不在深圳，但是我参加高级工技能鉴定，也可以获得政府补贴。深圳的补贴政策覆盖面很广，从普通一线员工到技能大师，都可以享受到对应的政策。”在一家电子制造企业工作的胡平告诉记者。据了解，《深圳市职业技能培训补贴办法》10月起实施，为更加有效地激励一线劳动者参加技能培训提升职业能力，新政策扩大职业培训补贴对象，法定劳动年龄范围内的本市户籍人员或在本市连续正常缴交社会保险费6个月以上的异地务工人员都可以享受。同时，调高112个工种的补贴标准，最高补贴标准调至7000元。
为树立新时期高技能人才新标杆，“鹏城工匠”评选办法出台实施。今年“鹏城工匠”评选正在申报中。
为建设一支具有国际视野并掌握“高、精、尖”技术工艺的青年高技能人才队伍，我市将每年遴选一批“技能菁英”，资助其到发达国家和地区开展技艺技能研修培训、技能技艺交流及参加国际技能竞赛。
全国首个中德合作培养高技能人才特色学院在深挂牌
《若干措施》提出推进技能人才培养国际合作，实施“双元制”职业教育模式。今年9月，全国首个中德合作培养高技能人才的特色学院“中德智造学院”在深圳技师学院挂牌成立。中德智造学院引进德国“双元制”课程体系，组建中德混编师资队伍，引进德国工商会IHK职业资格证书，第一步开设工业机器人、数控编程、模具制造、激光技术、电梯技术5个专业。毕业生技能水平要达到德国对高级技工、技师的考核要求，毕业生择优留在相关企业德国分公司工作，实现“国际化培养、国际化就业”。
全国首个以企业新型学徒制模式创办的“银宝山新模具班”9月在深圳技师学院已经开班。校企共同开展招生招工，高中毕业生入学成为深圳技师学院全日制在册学生的同时，即与企业签订劳动合同成为正式员工，企业给学生发放工资，参加社会保险。银宝山新公司模具事业部由德国管理团队负责管理，按照德国高端制造企业模式运营。“银宝山新模具班”依据德国“双元制”职教理念，探索“企业新型学徒制”培养新模式。据了解，我市已经启动企业新型学徒制试点，采取“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”的模式培养技能人才，首批20家企业已经纳入试点。“十三五”期间，将在全市选择100家企业分期分批开展试点。
此外，我市正积极筹建深圳第三高级技校，力争把深圳第三高级技校打造成为德式职业技术教育典范，并将此合作成果向明年“深圳-纽伦堡友好城市20周年”献礼。
“十二五”期末，我市技能人才总量286万人，高技能人才占技能人才总量的24.1%。随着《若干措施》以及相关配套政策的实施，“十三五”时期我市的目标是新增技能人才110万人，总量达到396万人;新增高技能人才66万人，高技能人才占技能人才总量的35%。
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