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区经科局四措并举推动靶向招才引智
近年来，区经科局积极“走出去”“引进来”，吸引优质高层次人才到姑苏扎根、成长。坚持以人才优先发展助推姑苏科技产业集聚和创新发展。
一是探索实施“招才引智”联动体系。加强与部门、街道人才项目常态化对接，实现全区招才引智联动;局内部坚持招才引智与招商引资相结合，积极探索以招商中心为窗口和先导，其它职能处室后期配套服务的内部联动机制。
二是积极围绕科技、文化等主题开展“点题式”招商招才活动，积极发挥国际精英创业周、深圳留交会、广州海交会等活动的“磁场”效应，加强科技领军人才项目储备。已成功举办武汉智慧产业招商推介会、“启明文化 融盈姑苏”高峰对话、精英周数字经济姑苏峰会和第七届中国国际版权博览会姑苏区分会、苏州国际设计周金秋商贸招商系列活动等，引入一批高质量项目，汇聚一批高层次人才，实现招才引智与招商引资“双向带动”。
三是以大赛为媒积极搭建科技与创新的“双车道”，在2018“人才赋能，姑苏赋新”互联网+创新创业大赛中，坚持以“量体裁衣，精准定位”为标准，优先选择互联网+、高新智能、信息技术、文化创意、消费升级等行业领域项目，立足姑苏产业需求，向参加大赛的企业发出“命题邀约”，带动相关企业创新，助推主导产业精准对接。
四是加大人才政策宣传推送力度，积极探索多元化人才引进机制，加强高层次人才项目经费、生活待遇的落实，推进资本对接、产业孵化、技术转移等一体化服务，提高人才服务工作的针对性和实效性。
2018年区经科局成功申报省双创人才1名，省双创博士1人，省科技企业家3人，市姑苏创新创业领军人才1人，实现建区以来科技人才工作的最好成绩。组织实施姑苏区科技创新领军人才计划，今年区领军人才项目申报35家，拟立项15项，申报和立项数均为历年来之最。
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